强化职业培训 提升履职能力

按照《河北省三级综合医院等级评审标准》和《现代医院管理制度建设》的相关要求，为进一步提高中层管理者的职业素养，以及应对各种突发事件的应急反应和处置能力，2021年5月7日下午，我院应急办在门诊三楼会议室，组织开展了由临床、医技、职能科室主任及护士长参加的，《医院章程》、《应对突发公共事件总体应急预案》、《消防工作应急处置预案》的专题培训。

培训会首先以《以章程为统领 提高运行效率》为题，从章程制定的目的意义、章程修订过程及所涵盖的内容等方面，带领参会人员进行了系统、深入的学习。指出，《医院章程》是医院发展的根本大法，是医院依法自主治院、实施管理、履行公益性的基本纲领和行为准则，对于完善医院外部治理和内部管理机制，建立健全现代医院管理制度、提高医院规范化、精细化、科学化管理水平和服务水平具有重要的意义；《医院章程》把党的领导融入到医院的治理结构，明确医院党委要充分发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导核心作用；《医院章程》的实施落实需要全体党员干部职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质，积极参与到医院改革发展建设中来，为我院实现二次腾飞、建成唐山北部区域医疗中心贡献力量。

随后又分别对我院《应对突发公共事件总体应急预案》、《消防工作应急处置预案》的应急准备、处理流程、应急措施、相关法律法规，以及如何预防、应对和处置各类突发事件的思想准备、组织准备、物资准备和技术准备进行了具体讲解，通报了第一季度消防报警统计，再次培训了各种消防器材的使用。整个培训过程中，大家专心听讲，学习氛围十分浓厚。

学习培训的目的是为了有效执行、确保落实。此次培训会的政治性、指导性、针对性、操作性强，既有对《医院章程》的解读，又有应对突发事件应急预案的培训，对推进医院治理体系和管理能力现代化，确保中层管理者知晓、理解、落实各项规章制度，提升履职能力起到了积极的促进作用。

                                             2021、5、8