干在实处当先锋 再创辉煌党旗红

按照遵化市委的统一安排，2022年4月2日，我院党委组织召开了《遵化市“干在实处当先锋，再创辉煌党旗红”基层党建引领三年行动》工作动员推进会议，对我院党建引领三年行动工作进行全面部署。会议由党委书记张晓军主持，全体中层干部参加。

会上，张晓军书记首先传达了文件精神和王凤海书记对此项工作的具体要求，并对文件中“公立医院党建示范创建标准”逐条进行了解读。他强调，三年行动计划对全面增强我院党组织的创造力、凝聚力、战斗力，团结带领全院上下“干在实处、走在前列”，奋力开创医院“十四五”高质量发展新局面具有重要的指导意义，全院上下要把该方案作为各项工作开展的方向标和刻度尺，全面推进医院实现更快、更优、更好发展。具体做到：一、强党建、铸信念，筑牢忠心向党的红色根基。我院党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，围绕服务基层、服务群众、服务中心开展党的政治建设、组织建设、纪律建设、作风建设；通过进一步健全完善决策机制、规范议事程序，推进党委科学决策；通过持续开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，强化党员理想信念；通过组织实施各支部书记每月汇报制度，充实党建述职评议考核机制；通过党建与业务同谋划、同推进、同检查、同整改的工作思路，推进党建与现代医院管理的同步规划、同步推进。二、抓管理、促发展，激发医院发展的内驱动力。在路线确定方面，党的政治路线、政治方向必须靠新时代组织路线予以保证，各支部及各级管理者要通过管理创新、制度创新、理念创新，确保医院改革发展方向的正确性；通过技术创新、服务创新、举措创新，打通发展体系微循环，打通服务群众的最后一公里，最终实现医院社会效益和经济效益的稳步提升。在选才用人方面，“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”各支部书记、中心主任要树立正确的用人导向，以责任和担当做好专科人才梯队建设，充分调动职工积极性，盘活内部资源，发挥人才作用，增强专科发展后劲。在监督管理方面，要充分发挥医院纪委、内部评价小组、回访中心、医患关系办公室等相关部门的监督作用，全方位了解患者就医需求，多渠道征求群众意见建议，确保《医务人员九项准则》的有效落实。三、挺在前、抢在先，促进疫情防控和医疗服务能力同步提升。在疫情多变性、突发性、常态化的发展环境下，我院要以强大的组织力量，坚定的战略定位和独特的医院文化，有力推进疫情防控与医院高质量发展同频共振。充分发挥信息化平台作用，全面开展预约诊疗、免费线上咨询、手机下单服务到家等便民措施，满足疫情期间患者就医需求；全面推进远程会诊，促进医共体建设；全面加强“云端”交流，借外力促进专科发展；同时对各项重点工作进行多维度、全方位考核，坚持医院各项工作的任务不变、目标不变、质量不变，用“县内损失县域补，线下损失线上补，常见病不足专科补”这一新形势下的医院发展新思路引领医院创新发展。

一面党旗，历经风雨，愈加鲜艳；一支队伍，久经磨炼，斗志弥坚。旗帜就是方向，团结就是力量。全院上下将在院党委的坚强领导下，以三年计划为新的起点，以事不避难，越是艰险越向前的精神着墨落笔，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

                              2022、4、5