“护理强，则医院强；护士美，则医院美”。护士能力的培养是提高护理队伍整体素质的关键，也是促进医院高质量发展的重要内容之一。为进一步提高我院护理人员的核心能力，更好地为患者提供高标准、高质量、高效率的护理服务。近日，我院护理部对照医院2023年度“强化培训、提升素质”的重点工作要求，组织开展了2023年护理人员首轮培训。
完善机制，确保培训质量。
护理部按照医院党委高质量发展要求和患者需求，结合我院护理工作实际，制定了护理人员轮训工作方案；确立“学用结合，知行合一”的原则，成立护理教研室；全脱产方式，2周理论技能集中学习+2周时间深入临床科室实践+2天理论及操作考试考核，组织、人员与时间的保障，理论与实践相结合、培训与考核相结合，完善的机制保障了培训的质量和效果，对整体提升医院护理队伍能力，促进护理团队全面发展将起到积极的推动作用。
翻转课堂，提高学习成效。
集中培训采用“翻转课堂”模式，课前：参训人员自主学习授课视频或课件；课上：参训人员有什么具体问题，授课老师就讲什么内容，教师与“学生”充分互动，变“先教后学”为“先学后教”，激发双方“教”与“学”的热情；课后：将参训人员分成5个小组，比学赶超，学习气氛浓厚，“翻转课堂”大大提高了培训效果。
军事集训，培育协作精神。
按照省市卫健委《新入职规范优化培训大纲》要求，对近三年来院的120名新入职护士，分3期进行封闭式军事化培训。以“最严”要求塑“最正”形象，每天60分钟的站军姿、列队形、组队伍、练体能训练，培育团队协作精神，造就了一支有朝气、肯吃苦、能战斗、讲奉献的护理队伍。
结业典礼，激励勇毅前行。
2023年4月25日，第一批集中培训护士结业典礼在我院门诊三楼远程会诊中心举行。会上，副院长张秀艳对39名取得结业证书的护士表示祝贺，对在培训中取得优异成绩的1个“优秀小组”、3名“优秀学员”及3名“优秀教师”进行了表彰，并对所有参训人员提出了“要高标准、严要求，学以致用，以扎实的技术、优质的服务造福于患者，并在自己的专业领域深耕细作、秉持初心、茁壮成长，为医院护理工作高质量发展贡献力量。”的期望；参训人员也分享了1个月的时间里，带教老师们用娴熟标准的操作技术、扎实丰富的理论知识提高了他们的临床实践能力和护患沟通技巧，以及自己刻苦学习、迅速成长、一路升华的过程，大家纷纷表示将继续加强理论学习与实践，更好地服务患者。
“后生可畏，未来可期”，相信新入职的护理人员能继续保持求知的态度，在今后的工作中不负众望，踏实工作，奋力续写遵医更加美好的篇章！
