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适应新常态 主动新作为

发布时间:2015/01/10

 

脚步匆匆,2014年已经逝去,在新常态中敲响了2015年的钟声。1227日,我院召开2014年度工作总结暨2015年工作动员大会。响彻会场的市医院院歌把幸福洒满人间叩动着与会干部职工的心弦,主席台上写着“责任、敬业、创新、和谐”八字医院精神,像一种力量在我们的心中激荡。张晓军院长以“适应新常态,主任新作为”为题的2015动员报告,令近千名干部职工静静的聆听。张院长指出,过去的一年,医院在市委市政府创造的良好政策环境中,在全院干部职工的共同努力下,较好的实现了“稳增量、调结构、提质量”的发展要求,门诊就医受益人群突破一百万人次,辐射全市及周边县区。特别是群众路线教育实践活动的开展,始终坚持以问题和需求为导向,近千名职工参与了覆盖全市25个乡镇640多个行政村的下乡调研活动,用心倾听广大群众的心声,视群众所想所盼为责任,为满足患者需要动真情。新建儿科门诊楼,急诊科扩建和心内三病区、肾内风免及肿瘤病区3个病区的成立,有效缓解了患者住院难问题,设有80张床位的透析中心也正在建设当中。

过去一年的工作得到了市领导、广大群众及患者的肯定和好评,我院再次荣获全国百强县医院、全国百姓放心示范医院及省级文明单位称号。面对荣誉我们不要骄傲自满,因为我们还没有骄傲的资本,我们的技术水平和服务质量与群众的就医需求还有很大差距。过去一年所发生的纠纷投诉更是让我们痛心疾首,愧对患者对我们的信任,患者把生命托付给我们,我们拿什么回馈他们,我们应该首先从错误中警醒,在失败中学习,在教训中改进,关键是把常见病做精,把临床路径做细,把协作组工作做实,把七师一体化做深,把转院服务做出感动,借外力、激内力、增合力,全力打造医院软实力,增添医院发展魅力和学术张力。火车跑的快,全凭车头带,全体中层干部要带头改“四风”转作风,增激情抖精神,勇担当强内涵,苦练本领保安全。

适应新常态,主动新作为,已成为2015年新强音。新常态需要新理念、新思想、新举措、新目标。2015年是新医改全面实施的一年,压力与机遇并存,发展与创新并进,我们要全院上下拧成一股绳,多措并举推进专科发展,真心实意打造服务亮点,向着2015新的目标奋力远航,为全市百姓身心健康做出新的更大贡献。